วันพฤหัสบดีที่ 5 มกราคม พ.ศ. 2555

สัปดาห์ที่ 8 : 05 มกราคม 2555 E-Learning

แบบฝึกหัด จากเนื้อหาในบทเรียนจงตอบคำถามต่อไปนี้

1.กระบวนการผลิตทรัพยากรการเรียนรู้มีกี่ขั้นตอนอะไรบ้าง

ตอบ 7 ขั้นตอน

1. กาหนดจุดมุ่งหมายและบทบาทของสื่อให้ชัดเจน

•2. เลือกสื่อที่เหมาะสม

•3. ออกแบบสื่อ

•4. ผลิตสื่อ

•5. ทดสอบสื่อ

•6. เผยแพร่สื่อ และนาไปใช้

•7. การตรวจสอบและบารุงรักษาสื่อ



2.รูปแบบของการให้บริการทรัพยากรการเรียนรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง จงยกตัวอย่างพร้อมอธิบาย

1. แบบสื่อสิ่งพิมพ์ประเภทเดียว คือ เป็นการให้บริการเฉพาะสื่อสิ่งพิมพ์ เช่น หนังสือ นิตยสาร โดยมีมุมต่างๆ ในการให้บริการ ได้แก่ ห้องสมุด

2. แบบผสมผสานระหว่างสื่อสิ่งพิมพ์และอิเล็กทรอนิกส์คือเป็นการให้บริการให้ความรู้ทั้งหนังสือ วารสาร นิตยสาร และสื่ออิเล็กทรอนิกส์รูปแบบของดิจิทัล



3.การบริการทรัพยากรการเรียนรู้คืออะไร

ตอบ การบริการทรัพยากรการเรียนรู้ คือ กิจกรรมที่นักเทคโนโลยีการศึกษา หรือผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบซึ่งแสดงถึงจิตใจ และพฤติกรรมการแสดงออกในการให้ความรู้ ด้วยทรัพยากรทั้งวัสดุ อุปกรณ์ หรือวิธีการ ถึงการให้ในสิ่งใดสิ่งหนึ่งจากบุคคลหนึ่งไปยังอีกบุคคลหนึ่งเพื่อให้ผู้รับนั้นพึงพอใจ และเกิดการเรียนรู้จากทรัพยากรการเรียนรู้นั้น ๆ



4.ขอบข่ายของงานบริการทรัพยากรการเรียนรู้มีอะไรบ้าง จงอธิบาย

ตอบ ผลิตสื่อ

- ออกแบบและพัฒนาสื่อเพื่อการเรียนรู้

- ส่งเสริมการนาเสนอสื่อในรูปแบบใหม่

เผยแพร่ : ประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข่าวสารต่าง ๆ ที่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย

ให้ความรู้ : นำสื่อในรูปแบบที่หลากหลายมากให้กลุ่มเป้าหมายได้ศึกษา โดยมีการให้คำแนะนำ หรืออาจมีกิจกรรมเช่น นิทรรศการ จัดฝึกอบรม ต่าง ๆ

วันอังคารที่ 3 มกราคม พ.ศ. 2555

แบบฝึกหัดท้ายหน่วยการเรียนรู้ที่ 6 Directing

1. ให้สรุปความหมายของการสั่งการมาพอเข้าใจ
ตอบ การสั่งการ หมายถึง การจัดการให้ผู้ที่รับหน้าที่ตามความรับผิดชอบไปปฏิบัติหรือกระทำตามแผานหรือเป้าหมายที่กำหนด

2.
ขั้นตอนการสั่งการหรือการอำนวยการมีอะไรบ้าง
ตอบ ขั้นตอนการสั่งการ มีกิจกรรมดังนี้
1.1 ด้านการวางแผน มี ส่วนในการกำหนดวัตถุประสงค์ กำหนดลักษณะงาน
1.2 ด้านการจัดองค์การ มอบหมายงาน แบ่งงาน กำหนดมาตรฐานงาน
1.3 ด้าน การปฏิบัติการของผู้อานวยการ กำหนดการเปลี่ยนแปลงบุคคล ประเมินผลการปฏิบัติแต่ละคน ฝึกบุคคลไว้ทดแทน ดูแลความสัมพันธ์และขวัญแก่บุคลากร
1.4 ด้านการควบคุม ติดตามวิธีการและขบวนการปฏิบัติ กำหนดมาตรฐานสาหรับงานแต่ละอย่าง

3. องค์ประกอบของการอำนวยการมีอะไรบ้าง
ตอบ องค์ประกอบของการอำนวยการมีดังนี้
1. ความเป็นผู้นำ : เป็นกระบวนการของการสั่งการ และการใช้อิทธิพลต่อกิจกรรมต่างๆ ของสมาชิกในองค์การ ให้กระทำตามเพราะยอมรับในอำนาจที่มาจาก 3 แหล่ง คือ ขนบธรรมเนียมประเพณีที่สืบทอดกันมา อำนาจจากบารมี และอำนาจตามกฎหมาย จึงก่อให้เกิดผู้นา 3 แบบ คือ แบบประชาธิปไตย แบบเผด็จการ และแบบตามสบาย
2.การจูงใจ : มี ความสำคัญต่อการสั่งการหรือการอานวยการ เพราะเกี่ยวกับบุคลากรให้ปฏิบัติงาน จึงจาเป็นต้องมีการจูงใจหรือกระตุ้นให้อยากทำงาน
ดังนั้น ในการสั่งการโดยมีเทคนิคจูงใจด้วย ก่อนจะสั่งการควรขึ้นคาถามก่อนว่า พอมีเวลาหรือไม่หรือ คุณจะช่วยงานนี้ได้ไหม
3. การติดต่อสื่อสารซฃ : เป็นกระบวนการสำคัญช่วยให้การอานวยการดาเนินไปได้ด้วยดีมีประสิทธิภาพ มี 2 ลักษณะคือ สื่อสารแบบทางเดียว และสื่อสารแบบ 2 ทาง
4. องค์การ และการบริหารงานบุคคล จุดมุ่งหมายของนักอานวยการคือ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและองค์การ ซึ่งต้องการไม่เหมือนกันผู้อานวยการจึงต้องทาให้เกิดความสมดุลกัน



4. ให้นิสิตอธิบายความสำคัญของการสั่งการกับการจัดการศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้มาอย่างน้อย 5 ข้อ

ตอบ

1. การสั่งการที่ถูกต้องและสมบูรณ์แบบ จะต้องเป็นไปอย่างมีเหตุผลและปราศจากการใช้อารมณ์
2. เพราะการดำเนินงานทั้งหมดของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้มาจากการสั่งการของผู้อำนวยการ
3. การสั่งการที่ชัดเจนทำให้การทำงานเป็นไปอย่างถูกต้อง รวดเร็ว
4. การไปสู่เป้าหมายของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้เป็นหลักในการตัดสินใจสั่งการ
5. การสั่งการเป็นไปเพื่อความก้าวหน้าของศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้